Kariéra v Gallagher eShepherd™
Budujtenovú érufarmárčenias nami.
Každú éru farmárčenia formovalo to, ako sme pôdu ohradili. Budujeme tú ďalšiu a hľadáme ľudí, ktorí ju vybudujú s nami.
Operačný systém farmy pre ďalšiu generáciu.
Na diaľku, presne, s ohľadom na zvieratá, od obojka na zvierati až po satelit nad výbehom. V takom rozsahu to ešte nikto neurobil. My to robíme teraz.
Niečo také sa buduje raz za život. Hľadáme ľudí, ktorí to tak cítia.
Časť 1
Kto sme
eShepherd je virtuálny ohradník pre dobytok. Solárne napájané obojky, mobilná aplikácia a platforma, vďaka ktorej farmár nakreslí výbeh a stádo je tam do rána. Bez kolov. Bez drôtu.
Používajú nás farmy vo viac ako 20 krajinách, od Burdekinu v Queenslande po prérie Južnej Dakoty, od texaskej krovinatej krajiny po kopce Hawkes Bay. Zo startupu sme vyrástli na scale-up v rámci spoločnosti Gallagher, novozélandskej firmy, ktorá vyrába ohradníky pre farmy už 88 rokov. Máme tempo startupu a k tomu trpezlivosť a dosah firmy, ktorá zažila niekoľko cyklov.
Tím je široký: vývoj, firmvér, AI, dáta, produkt, dizajn, predaj, marketing, starostlivosť o zákazníkov, technická podpora a ľudia, ktorí to celé udržiavajú v chode.
Otvorené pozície
Prijímame ľudí po celom svete.
Pozrite si otvorené pozície v tíme eShepherd.
Časť 2
Prečo pracovať u nás
To, čo dodávame, mení život farmárov.
Chovateľ plemenných býkov v Západnej Austrálii, ktorého kravám a teľatám sa nikdy nedarilo lepšie. Chovateľ, ktorý presúva dobytok na riečnej nive v Taranaki z ležadla vo Wanake. Texaský rančer, ktorý uvoľnil ruky svojim ľuďom a hospodári intenzívnejšie než kedykoľvek predtým. Kanadský regeneratívny farmár so 600 000 librami na aker na polakrových výbehoch. Producent v Queenslande, ktorý chráni povodia Veľkej koralovej bariéry bez jediného zatlčeného kola. Chov jalovíc v South Canterbury, kde predtým stavali dvadsať dočasných oplotení denne a dnes ani jedno.
Welfare zvierat sa prelína všetkým, čo budujeme. Obojky najprv upozornia zvukom, impulz použijú zriedka a celý systém je navrhnutý okolo zvieraťa, nielen okolo človeka, ktorý ho sleduje.
Vedieme s jasnosťou a starostlivosťou. Zjednocujeme a posilňujeme našich ľudí, aby sme upevnili kultúru inovácií a umožnili budúci úspech značky eShepherd.
Od vedenia eShepherd
Ako pracujeme
Naša kultúra stavia pokrok nad dokonalosť. Dodávame, učíme sa na skutočných farmách v skutočných podmienkach a dodávame znova. Radšej dostaneme niečo užitočné do výbehu už tento mesiac a potom to vylepšíme, než by sme to rok ladili pre spustenie, ktoré možno nikdy nepríde. Premyslené riziko vyhráva nad čistou teóriou a meriame, čo fungovalo, čo nie a čo by sme nabudúce urobili inak.
Poradíme si s tým, čo máme. Novozélandská vynaliezavosť sa prelína všetkým, čo robíme. Vynaliezavosť namiesto zdrojov, praktické riešenia namiesto dokonalých, práca namiesto nekonečných debát. Základná otázka znie „môžeme?“, nie „prečo nemôžeme“. Vieme byť v nepohodlí, pretože práca, ktorá naozaj posúva odvetvie, leží na hranici toho, čo už niekto skúsil.
Hovoríme, čo si myslíme, a stojíme si za tým. Chyby dávame na stôl včas, nie pod koberec. Nezhody riešime otvorene a s rešpektom. Radšej povedieme ťažký rozhovor teraz, než by sme nevyslovenú verziu nosili pol roka. Spätná väzba ide oboma smermi, dávame ju s citom a prijímame bez mihnutia oka.
Rešpektujeme každú rolu a každý spôsob myslenia. Vývojára, ktorý píše firmvér, kolegu na podpore, analytika, ktorý čistí dáta, aj obchodníka, ktorý so zákazníkom obchádza výbehy. Počúvame hlasné aj tiché hlasy, pretože najlepšie nápady často prinesie ten, kto počúval. Sme globálny tím a byť v inom meste, krajine alebo oddelení neznamená byť ďalej od rozhovoru.
Držíme rovnováhu medzi digitálnym a skutočným. AI, dáta, automatizáciu a moderné nástroje používame naplno. Najlepšie nápady však vznikajú z času strávenom s farmármi, zvieratami a v krajine, nielen pri obrazovkách. Veľké problémy si vyberáme zámerne a úspech meriame tým, čo sa zmení v teréne, nie tým, čo sa objaví v roadmape.
Staráme sa jeden o druhého. Práca je náročná a tempo skutočné, ale v prvom rade sme ľudia, s rodinami, životmi a vecami, na ktorých záleží mimo práce. Osobný vzťah má cenu. Úprimnosť má cenu. Smejeme sa spolu, nikdy jeden z druhého. Najlepšiu prácu odvedú ľudia, ktorí sa pri nej cítia ako celistvý človek.
Stanovujeme si ciele, ktoré dokážeme splniť, a keď sa podaria, oslavujeme. Odolnosť je hra na dlhú trať. Väčšina týždňov prinesie niečo, čo nevyjde podľa plánu, a dodáva ten tím, ktorý ráno vstane a ide do toho znova.
Čo získate
Flexibilnú prácu. Konkurencieschopný plat s možnosťou bonusov. Kariérny rast v globálnej firme. Priebežné vzdelávanie a koučing. Program EAP a podporu wellbeingu. Inkluzívnu kultúru. Program podpory komunít. Benefity sa líšia podľa regiónu.
Ak chcete robiť prácu, ktorá má zmysel, so schopnými ľuďmi a na produkte, ktorý naozaj rastie, poďte ho budovať s nami.
